Brecha de Ingresos Laborales por Género en Bolivia. Un Análisis de su Evolución en el Periodo 1993 a 2018

Manuel Urquidi Zijderveld; José Horacio Valencia Rivamontan; Guillaume Durand

doi:10.4067/S0718-88702021000200095

Autores/as

Manuel Urquidi Zijderveld CAF-Banco de Desarrollo de América Latina
José Horacio Valencia Rivamontan Banco Interamericano de Desarrollo
Guillaume Durand Banco Interamericano de Desarrollo

DOI:

https://doi.org/10.4067/S0718-88702021000200095

Palabras clave:

Economía de género, diferencias salariales, discriminación

Resumen

En Bolivia las mujeres reciben menores remuneraciones que los hombres en trabajos similares, además de estar concentradas en trabajos de baja remuneración. El presente documento analiza la evolución de la brecha de ingresos por género en el periodo entre 1993 a 2018 en Bolivia. Utilizando encuestas de hogares y dos modelos de medición de las diferencias en el ingreso laboral, la descomposición Blinder-Oaxaca y la descomposición Ñopo, se encuentra evidencia de una importante reducción en la brecha de ingreso por género en el periodo observado. Esta reducción se explica tanto por la reducción de diferencias en las características observables que afectan el mercado laboral, principalmente educación y el impacto de las características familiares respecto del acceso al empleo. El segundo componente que explica la reducción de la brecha se debe a la reducción

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