Evolution of Paraguay’s Gender Earnings Gap from 2002 to 2019

Manuel Urquidi; Miguel Chalup; Guillaume Durand

doi:10.4067/S0718-88702024000100073

Autores/as

Manuel Urquidi Inter-American Development Bank
Miguel Chalup Inter-American Development Bank https://orcid.org/0000-0003-4933-8822
Guillaume Durand Inter-American Development Bank

DOI:

https://doi.org/10.4067/S0718-88702024000100073

Palabras clave:

Economía de género, brechas de ingreso, discriminación

Resumen

Se analiza la evolución de la brecha de género en ingresos laborales de Paraguay entre 2002 a 2019. Se realizan las descomposiciones de Blinder-Oaxaca y Ñopo con datos de encuestas de hogares armonizadas por el BID, encontrando que la brecha no está explicada por variables como experiencia, características personales y familiares, actividad, ocupación, región o zona, y está relacionada a factores regulatorios, sesgos o discriminación. La brecha es más amplia en el sector informal, especialmente entre la población rural y con menor educación. No se percibe un patrón claro de reducción o aumento de la brecha en el periodo analizado.

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